La Licenciatura en Relaciones Industriales es una profesión interdisciplinaria en la que se desarrollan tres temas fundamentales: el hombre, el trabajo y la sociedad a través de la aplicación de disciplinas y técnicas modernas y promueve la conjunción de los objetivos de la organización y del trabajador. El licenciado en Relaciones Industriales de la Ibero León es un profesional de la administración de personal, que aplica  el desarrollo organizacional y la psicología del trabajo para el mejoramiento de las organizaciones.

Perfil de Ingreso

Para cursar esta carrera es conveniente:

• Mostrar interés en el desarrollo humano integral.

• Tener capacidad de innovación y de adaptación al cambio, así como compromiso social.

• Poseer un espíritu conciliador, de colaboración, emprendedor y de servicio.

• Tener gusto por las relaciones humanas y por ejercer un liderazgo honesto.

• Contar con una actitud crítica y sensible.

• Mostrar interés por realizar funciones de planeación, organización,  coordinación y control.

• Poseer un pensamiento analítico y sintético.

• Interés por la aplicación de las ciencias jurídicas en el trabajo.

Perfil de Egreso

Serás un profesionista capaz de entender y participar en el sano desarrollo del trabajo organizado, contribuyendo tanto al desarrollo integral del potencial humano como al de la organización. Contarás con una formación dual que te permitirá aplicar tus conocimientos técnicos en áreas como operación y dirección de recursos humanos, reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo, nóminas, sueldos y compensaciones y relaciones laborales, con una visión de productividad.

Campo Laboral

Estarás calificado para desempeñarte en:

• Actividades de consultoría o asesoría externa.

• Dependencias del sector público, privado o social (en empresas, instituciones financieras, fundaciones, cámaras y asociaciones, sindicatos, etc.).

• Diversos sectores económicos como el agropecuario, industrial y de servicios.

Primer Semestre

• Fundamentos Mercadotecnia
• Introducción a la Economía
• Contabilidad I
• Administración I
• Fundamentos de Comercio Exterior
• Taller de Universidad
• Hombre, Trabajo y Sociedad

Segundo Semestre

• Modelos Matemáticos
• Microeconomía
• Contabilidad II
• Administración II
• Marco Legal de la Empresa
• Área de Reflexión Universitaria
• Dirección del Factor Humano

Verano: Cálculo Aplicado a las Ciencias Económico-Administrativas / Macroeconomía

Tercer Semestre

• Estadística Aplicada a las Ciencias Económico-Administrativas
• Seguridad Social
• Psicología Aplicada
• Derecho Laboral I
• Área de Reflexión Universitaria II
• Análisis y Diseño de Organizaciones
• Taller de Síntesis y Evaluación I
• Estructura Socioeconómica de México

Cuarto Semestre

• Psicología del Trabajo
• Operaciones Financieras
• Taller de Seguridad Social
• Administración de Costos I
• Derecho Laboral II
• Administración de Relaciones Laborales
• Seguridad e Higiene en el Trabajo
• Capacitación I
• Selección e Integración de Personal

Verano: Planeación, Diseño y Análisis de Puestos / Liderazgo y Formación Directiva

Quinto Semestre

• Remuneraciones
• Taller de Procesos Grupales y
  Equipos de  Trabajo
• Desarrollo Organizacional y Calidad
  de Vida  
• Laboral
• Ecología y Desarrollo Sustentable
• Derecho Fiscal
• Área de Reflexión Universitaria III
• Perspectiva de Género en el Trabajo
• Capacitación II
• Inglés Universitario

Sexto Semestre

• Taller de Salarios y Compensaciones
• Técnicas de Negociación de Conflictos
• Derechos Humanos Laborales
• Introducción a la Ingeniería Industrial
• Comunicación Personal y Organizacional
• Seminario de  Cambio Organizacional
• Culturas de Trabajo Comparadas
• Taller de Síntesis y Evaluación II

Verano: Asesoría en Recursos Humanos / Servicio Social Universitario I

Séptimo Semestre

• Optativa I
• Optativa II
• Sindicalización y Negociación Colectiva
• Ética y Responsabilidad Social
• Filosofía de la Calidad
• Área de Reflexión Universitaria IV
• Servicio Social Universitario II

Octavo Semestre

• Optativa III
• Optativa IV
• Seminario de la Filosofía del Trabajo
• Tecnologías de Trabajo
• Sociedad
• Taller de Síntesis y Evaluación III

¿Por qué estudiar Relaciones Industriales en la Ibero León?

• Cursarás un plan de estudios multidisciplinario, que contiene elementos de administración, derecho, psicología, sociedad y finanzas.

• Durante tu carrera desarrollarás las  competencias profesionales y genéricas que te permitan ejercer con un profesionalismo diferente.

• A través de la materia de Síntesis y Evaluación podrás integrar, aplicar y evaluar tus competencias profesionales, aplicándolas a situaciones reales concretas.

Informes

Universidad Iberoamericana León
Dirección de Servicios Escolares
Blvd. Jorge Vértiz Campero 1640,
Col. Cañada de Alfaro, C.P. 37238, León Gto.
Tel. (477) 7 10 06 00 ext. 2091 Fax. (477) 710 06 23

admision@leon.uia.mx

En la Ibero León

• Contamos con acreditación de FIMPES (Federación de Instituciones Mexicanas Particulares de Educación Superior).
  
  
• Nuestra Universidad es una obra educativa de la Compañía de Jesús.
  Formamos parte de la red universitaria más grande del mundo. Más de 200 universidades jesuitas en los cinco continentes.
  
  
• Compartimos una tradición educativa de más de 450 años, iniciada por San Ignacio de Loyola.
  
  
• Con siete Universidades Jesuitas en el país: México, Guadajalara, León, Puebla, Tijuana, Torreón, Acapulco.
  
  
• Programa de Intercambio Estudiantil con más de 150 universidades extranjeras en convenio.
  
  
• Nos caracteriza la formación de profesionales con alto nivel académico y visión de futuro, que dan énfasis a los valores y al compromiso social.
  

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